7月28日，為慶祝建軍93周年，鴻運物業(yè)舉辦“不忘初心·永葆軍人本色”茶話會，總經(jīng)理陳喜祥同志、黨支部書記陳文遠同志主持此次活動，全體退伍軍人、安全隊長與主管、各管理處負責人齊聚一堂，致敬軍人，追憶初心。 軍民魚水情，禮贊紅色軍魂。 活動開始，總經(jīng)理陳喜祥同志發(fā)表講話，歡迎新成員的加入，感激老兵們的陪伴，表達對軍人的敬佩之情?！安徽撌乾F(xiàn)役軍人還是退役軍人，從來都不會讓人失望。無論是抗疫，還是抗洪，哪里有困難哪里就有人民解放軍。雖說大家現(xiàn)在退役了，做的是一份平凡的物業(yè)工作，但我們也要做好小區(qū)最后的防護盾，有小平安才有大平安，讓我們用實際行動來詮釋‘退伍不褪色，卸甲不解志，永葆軍人本色，不忘初心’的誓言。” 接著，黨支部書記陳文遠同志致辭。他講道：“大家軍齡長短不同，到公司的時間也不同，但我們有一個共同的追求，那就是創(chuàng)造美好幸福的生活，希望大家把在部隊的良好作風帶到崗位上，用實際行動來詮釋自身價值。過去，大家是軍人，我們?yōu)橹湴粒滑F(xiàn)在，我們是鴻運人，我們同樣為之自豪。我希望，在未來的日子里，大家攜手并進，共同創(chuàng)造屬于我們的美好明天?！贝送?，陳書記還介紹了公司的黨建文化，歡迎大家亮出黨員身份，對支部建設獻計獻策。 憶軍旅往事，思從軍初心。 茶話會上，氣氛輕松活躍，退伍軍人們暢談曾經(jīng)的部隊生活。談到這段經(jīng)歷時，自豪之情滿溢。在部隊里雖然辛苦，但正是這段經(jīng)歷讓他們懂得紀律的意義，讓...
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端午節(jié)是紀念我國偉大愛國主義詩人屈原的節(jié)日，也是中華民族的傳統(tǒng)民俗節(jié)日，中國文化源遠流長，端午節(jié)文化承載著愛國主義精神和傳統(tǒng)文化的強大生命力。今天上午，在新橋街道“兩新”組織黨委的指導下，深圳市鴻運物業(yè)管理有限公司黨支部舉辦“黨群攜手，品味出'粽'”端午節(jié)包粽子民俗活動，由黨員帶領公司員工一起參與，激發(fā)大家對民族文化的興趣和情感。 本次活動邀請了新橋街道“兩新”黨委專職副書記吳玉芹同志，曾禮祥同志以及廣場片區(qū)黨總支書記李雪勇同志，黨員同志們在活動中向在場人員宣傳習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作重要講話和重要指示批示精神，同時組織在場人員現(xiàn)場注冊寶安第一課賬號，并通過線上學習交通安全課件。 學習議程結束后，就到了活動熱情最高漲的包粽子環(huán)節(jié)，預備黨員周國偉同志首先向大家講解端午習俗，驅瘟祈福、祭祀紀念、娛樂團聚等，之后在大家學習完包粽子技巧后，個個躍躍欲試，動起手來。 本次活動通過支部黨員和員工一起親自動手包粽子，以輕松的方式增進支部與群眾的溝通和交流，讓大家感受黨建活動的樂趣，也感受中華傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，憶古思今，通過精神洗禮重新認識這一傳統(tǒng)節(jié)日承載的重要意義。
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一、品質(zhì)檢查主題和目的 1. 主題：夏季消防安全檢查 2. 目的：檢查并及時發(fā)現(xiàn)管理項目在消防安全管理工作中存在的安全隱患，及時整改。 3. 時間：5月11日-15日 二、檢查重點 （一）人事行政管理 1. 辦公場所安全管理 2. 倉庫物資安全管理 3. 員工宿舍安全管理 （二）消防安全管理 1. 保安崗亭及消防監(jiān)控中心安全管理。 2. 消防滅火器材、消防栓設施是否齊全、有效。 3. 消防控制系統(tǒng)的運行正常、三方通話正常。 4. 消防通道、安全疏散通道、安全出口保持通暢無阻。 5. 消防水源供水通暢、水壓充足。 6. 消防標志、應急照明等設施到位、完好、有效。 7. 車輛規(guī)范停放，嚴禁堵塞消防通道。 8. 電動車及汽車充電樁是否存在安全隱患。 9. 員工宿舍用水用電安全。 10. 零星裝修及裝修管理情況。 11. 公共區(qū)域墻磚、懸掛物是否存在安全隱患。 12. 小區(qū)地面井蓋、蓋板是否有損壞、缺失等情況。 13. 商鋪不存在占道經(jīng)營、違規(guī)擴搭帳篷等現(xiàn)象。 14. 小區(qū)空置房管理。 15. 是否存在安全隱患，存在安全隱患的部位的安全防護措施和警示標識。 （三）設備設施管理 1. 設備房潔凈、上鎖，無安全隱患。 2. 設施設備處于正常使用狀態(tài)。 3. 設施設備張貼安全標識。 4. 三方通話系統(tǒng)正常。 5. 公共區(qū)域無存在安全隱患。 6. 電梯內(nèi)需懸掛安全使用標識、應急聯(lián)系電話和電梯年檢合...
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根據(jù)征集到的材料，結合投票和領導評選，婦女節(jié)“最美戰(zhàn)疫逆行者”主題活動的獲獎名單出爐，前5名依次為：沙頭管理處保安史軍華、星悅豪庭管理處保安李冬梅、盛芳園管理處客服郭華容、麒麟花園管理處保安李鳳荷、總辦品質(zhì)部主管鄧亞蘭。公司已為獲獎員工發(fā)放榮譽證書，并根據(jù)個人需求購買和發(fā)放相應的獎品。同時，對每一位參與者，我們都贈送精美小禮品，感謝你們的積極參與！ 無疫小區(qū)的背后，是眾多物業(yè)人的辛勤付出，是一滴又一滴的水，匯聚成了浩蕩海洋，是一顆又一顆的星，集結成了璀璨星河。本次活動由于時間有限，未能對每一位出色的員工進行詳細報道，也有部分員工因為太忙碌未能及時報名參與。但我們深知，在這場沒有硝煙的疫情防控戰(zhàn)中，你們付出良多。在此，向大家道一聲：“謝謝你們，辛苦了！”是你們沖鋒向前，守住了小區(qū)的第一道防線；是你們暖心服務，為鴻運物業(yè)這張名片再添光彩。
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在鴻運物業(yè)的保安隊伍中，有一道美麗的風景線，她們友善、心思細膩、熱情又謙卑，她們就是女保安員。在此次三八婦女節(jié)“最美戰(zhàn)疫逆行者”專題活動中，我通過電話采訪了沙頭舊村管理處的史軍華，盛芳園管理處的王宏燕、李秀群，麒麟花園管理處的李鳳荷。 沙頭舊村管理處史軍華： 史軍華同志是此次采訪中讓我印象最為深刻一個。她和胡容瑗、韓安連、宋三風四名女保安，兩兩一組，負責沙頭一區(qū)1號崗的白班和夜班。沙頭一區(qū)1號崗是沙頭舊村人流量最大的出入口，城中村人員較雜，有不配合測量體溫的，有硬要進來走親戚的，也有不順心就罵罵咧咧的。當我問道：“聽說你們女保安員中有勸居民戴口罩結果被罵哭的，你們是怎么緩解這種負面情緒的？”電話那頭的她突然哽咽著說道，她就是那個被罵哭的，接著哭了出來，但很快又調(diào)整好情緒，她說比起重災區(qū)的醫(yī)務人員，自己根本不算什么，其實大多數(shù)的居民還是很好的，不配合的只是個別，咬咬牙就過去了。她說自己的女兒之前也被困在重災區(qū)，自己只是想在防疫工作中出一份力。當我問她開展防疫工作的這段時間印象最為深刻的是什么時，她沒有喊苦喊累，也沒有說那些委屈，而是很感激地說道，那次事后，管理處黃主任和楊隊長特意前來安慰她，并增派保安支援，讓她感覺很感動，為自己能在這樣一個溫暖的團隊中工作感到榮幸。 盛芳園管理處王宏艷、李秀群：用盛芳園保安隊長雷斌的話來講：“她們都一直堅守在盛芳園的重要崗亭，工作非常認真負責，嚴格執(zhí)...
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鴻德園是福永街道最大的統(tǒng)建樓項目，共有27個單元，總建筑面積約34萬平方米，總戶數(shù)1571戶，商鋪67間，小區(qū)內(nèi)公共設施眾多，僅電梯就有54部。如此大的小區(qū)，防疫工作難度可想而知。因管理處負責人鄭經(jīng)理身處湖北無法返深，作為客服主管的林迪嘉同志肩負起了管理處疫情防控工作的推進與落實，壓力不言而喻。 有因購買不到防護物資而心急如焚，有因疫情防控工作量大而倍感疲憊，有因身居防控一線而擔憂健康，也有因住戶的誤解而感到心酸，但這一切，用林迪嘉同志的話來說，在第一個業(yè)主主動送來洗手液和口罩時，瞬間覺得春暖花開，覺得一切的付出都是值得的。鴻德園管理處是鴻運物業(yè)所有管理處中收獲業(yè)主捐贈物資最多的一個，有送消毒和防護用品的，也有送糕點和飲品的。對于這，林迪嘉同志認為，是因為鴻德園的業(yè)主比較有愛心，對管理處如同對待自己的家一樣。但我認為，是因為林迪嘉同志及鴻德園管理處的工作人員，在疫情防控工作中，踐行了“保護好小區(qū)就是保護好大家與小家”這一理念。林迪嘉同志不僅是一名物業(yè)工作者，同時也是鴻德園的一位住戶，正是這份感同身受，讓鴻德園小區(qū)的疫情防控工作更加具有“同理心”和“共情力”。對于這一個多月的疫情防控工作，讓林迪嘉同志印象最深刻的，除了管理處員工買飯難，還有就是大家在壓力面前擰成一股繩的凝聚力。在大家的共同努力下，鴻德園小區(qū)及時封閉了老人活動中心，設置外賣和外送前置點；在大家的互相協(xié)助下，54部電梯均...
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2月7日，因泰富華庭小區(qū)原物業(yè)服務單位漠視新冠肺炎防控工作，新橋街道授意我司協(xié)助管理，總辦品質(zhì)部鄧亞蘭同志就是在這樣的情況下于兩天后由緊急接手泰富華庭小區(qū)的管理工作。如何管理排斥她的原物業(yè)工作人員，如何安撫情緒極度憤懣的業(yè)主，如何高效推進疫情防控工作，這是鄧亞蘭同志初到泰富華庭小區(qū)所面臨的難題。然而僅僅一天，這一窘境就被打破。當保安員、保潔員接過鄧亞蘭同志送來的口罩、護目鏡，看到鄧亞蘭同志事事親力親為，他們便漸漸放下排斥的心。疫情防控工作按照鄧亞蘭同志提前擬定的工作計劃順利地推進：為進出人員測量體溫、進行身份登記、對公共領域進行消毒、在電梯按鈕上貼防護膜、放置電梯按鈕專用紙、設立口罩專用回收桶、勸導居民戴口罩……當業(yè)主們看到鄧亞蘭同志發(fā)布在微信群中的工作照片，紛紛信服，有業(yè)主特意送來自家用的酒精噴霧和一次性醫(yī)用口罩，以表對疫情防控工作的支持。 住戶資料缺失，是泰富華庭小區(qū)亟待解決的歷史遺留問題。2月13日晚，在上星工作站的指導下，鄧亞蘭同志帶領管理處全體員工，和網(wǎng)格工作人員一起開展“掃樓”行動，挨家挨戶敲門，登記住戶信息，做好收尾工作后已經(jīng)是凌晨2點。根據(jù)收集到的住戶信息，再結合網(wǎng)格部門資料，鄧亞蘭同志一個一個打電話、發(fā)微信語音了解情況，對在重災區(qū)未返深的進行勸阻，對從重災區(qū)返深的勸導其居家隔離。這項工作不僅得到居民認可，也受到了上星工作站的好評。鄧亞蘭同志的手機里有每一個隔離戶的...
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